Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Siemens
Los candidatos al puesto de Software Developer han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,5 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 50 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 72,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Software Developer es de 21 días, según las 2 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Siemens es de 28 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Siemens para el puesto de Software Developer según 2 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 33 %
Entrevista en grupo: 33 %
Prueba de aptitud: 33 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
O processo foi simples com poucas entrevistas, não tive retorno e fui ignorado pelo profissional de RH quando pedi um. Não teve coding challenge. O único ponto negativo foi a falta de retorno
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas comportamentais e sobre conhecimento relacionado a vaga
2 rounds , multithreading required
extensively,java,hashmap,collections.
managerial round- mostly behavioral questions.overall nice and easy.it was online. Siemens is a nice company but lays off when there is no project without even thinking twice. So think before joining.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Java,
multithreading and collections,sql, junit and mockito
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Siemens (El Cairo, )
Entrevista
I attended an interview at the Siemens office in Cairo Festival City. The interview focused heavily on C++ and object-oriented programming (OOP), covering the topics in considerable detail. The interviewers were very friendly, welcoming, and professional. I would say the questions ranged from medium to hard in difficulty.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Can you explain the four pillars of object-oriented programming and provide an example in C++?
HR and technical interviews were both fast and easy. They really returned fast. The questions were really meaningful. After the technical interview, they offered a job directly. It was a good experience.