3 entretiens dans le total. Un entretien avec la RH, deuxième avec un Supervisor (business case) et un troisième avec le partner. Les deux premiers entretiens étaient intéressants, des échanges constructifs et reflètent l'esprit du cabinet. Le Business case était également bien préparé et s'est déroulé dans de bonnes conditions. Rh et Supervisor était à l'écoute et dans l'esprit de collaboration. Troisième entretien avec le partner très moyen, absence des règles de base d'un entretien : le partner ne se présente pas au début et me demande de démarrer sans aucun "Bonjour Monsieur ****, il continue à travailler pendant que je me presente ... Ce troisième entretien a été reporté deux fois à la dernière minute sous prétexte que le partner avait un inconvénient. L'entretien était dans un seul sens : question du partner et réponse de mon côté... Mauvaise image véhiculée à travers ce comportement sur le rapport avec la hiérarchie au sein de la boîte. Si non, les 2/3 des entretiens était d' un bon niveau et avec des discussions intéressantes.