Depois de enviar currículo e portfolio, é feito uma entrevista com o RH. A proxima etapa é um teste técnico prático enviado por email, para trazer ideias de melhorias na experiência atual do site e app. Com até três dias para ser realizado, depois é preciso apresentar o processo para os gerentes. A etapa seguinte é com o time que irá atuar (umas 8 pessoas) fazendo várias perguntas aleatórias para te conhecer (mas muitas vezes não são relacionadas apenas ao teu conhecimento técnico).