Son 2 entrevistas, una con recursos humanos y si tu perfil encaja otra con el equipo técnico al que vas a entrar, esta segunda entrevista tiene dos fases, una en la que te hacen varias preguntas sobre los principios solid y saber si has trabajado con eventos y apis y la segunda te ponen un ejemplo de código que tiene algunos fallos y tienes que analizarlo para ver los fallos y como lo arreglarías.

Fueron dos entrevistas, uno con una persona del equipo de RRHH y otra entrevista técnica, seguramente con el jefe de proyecto que te asignen, en la entrevista con RRHH me hicieron hablar en inglés, cosa que cada vez es más común en los puestos de IT y la entrevista técnica fué una pequeña charla de aproximadamente 30 minutos sobre que experiencia tienes con las tecnologías que trabajan en el proyecto en cuestión.