Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de SCM Latam
Los candidatos al puesto de Consultor han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 100 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 100 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Consultor es de 21 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en SCM Latam es de 21 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en SCM Latam para el puesto de Consultor según 1 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en SCM Latam (Santiago) en mar 2019
Entrevista
Entrevista inicial: presentaciones tanto de la empresa como mía, perfil, expectativas, intereses y aptitudes Desafío Técnico: gestión de proyectos, análisis de casos, análisis de datos. Programación Entrevista final: Revisión del desafío, acuerdos, condiciones laborales
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en SCM Latam (Santiago) en feb 2022
Entrevista
Se tiene una entrevista con el encargado directo, luego de eso se debe resolver un challenge (no en vivo) y posteriormente se tiene una reunión para revisar el challenge y dar feedback. Luego de eso, si todo sale bien podrías quedar seleccionado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Casos bordes de como trabajar con clientes cuando las cosas no salen como se plantean, o los plazos se alargan para entregar proyectos