Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Roland Berger (París) en mar 2019
Entrevista
Équipe en charge des recrutements très réactive, le process est rapide et efficace. J'ai eu un feedback le lendemain de chaque tour d'entretiens.
Classiquement, chaque tour se compose de 2 entretiens avec des consultants (fit + étude de cas). Il faut bien préparer le fit, qui a une place prépondérante au dernier tour.
Il est vraiment utile de participer aux événements de recrutements (OktoBer(ger)fest, Digital Talks, ateliers d'étude de cas) pour se renseigner sur le cabinet avant de postuler.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Présenter mon parcours, puis mes motivations pour le conseil et Roland Berger.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Roland Berger (Bruselas)
Entrevista
Après une première sélection, j’ai été invitée à passer un test analytique en ligne. Une fois le test réussi, j’ai été contactée pour un premier entretien en visioconférence. L’échange a commencé par des questions sur mon parcours, mes motivations et mon intérêt pour Roland Berger, puis s’est poursuivi avec un case interview. L’entretien était structuré, exigeant et demandait une bonne capacité d’analyse, de structuration et de communication.
Acudí a una entrevista en Roland Berger (Estocolmo, )
Entrevista
1 screening-interview with a consultant, then 3 back-to-back interviews. These were with senior consultants, project managers, and principal. Last round is 2 partner interviews. Cases on all interviews with different difficulties.
Classic consulting interviews - fit, case and then questions
Last part is only 5 minutes but is a great way to bond with your interviewer, especially if you can relate on their experience - do not hesitate to highlight some of your qualities
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about one time you made an impact as an intern.