Ich hatte mich auf eine konkrete Stelle beworben, die bei Gesprächsbeginn wohl bereits besetzt worden war. Schade, dass mir nicht bereits vor Gesprächsbeginn Bescheid gegeben wurde. Es gab Formular - dabei handelte es sich zum Einen über Informationen bzgl Datenschutz, zum Anderen auch Kontaktdaten für Referenzen, an die sich rh wenden darf. An sich ist das in manchen Bereichen ggfs. problematisch, da nicht alle Arbeitgeber wünschen, dass man ihre Kontaktdaten weitergibt aufgrund zu hoher Anfrage-/Angebotsaufkommen. Die Aufnahme er einzelnen Kenntnisse, Erfahrungen usw. erfolgt nicht über ein Formular, sondern im Rahmen des Gesprächs, was ich als angenehm empfand, da man auf diese Weise gezielter auf einzelne Punkte eingehen kann. Alles in allem wirkte das Gespräch sehr professionell, was die Besetzung der Stelle anbelangt sowie die direkte Anfrage von Referenzen, ist es eher nicht üblich, generell werden aus diesem Grund Arbeitszeugnisse ausgestellt/vorgelegt. Nicht so gut fand ich, dass ich weder eine Einladung per E-Mail noch eine Bestätigung, trotz mehrmaliger Nachfrage, für das Bewerbergespräch erhalten hatte; es wurde telefonisch abgewickelt.