Não perca seu tempo aplicando se essa empresa não for sua primeira opção. Eles não te dão feedback, e isso é avisado já durante a entrevista do RH. Se vc foi afetado pelo Covid, ou está desesperado para achar um emprego, afirmo categoricamente para não aplicar para esta empresa ou só frustrará com um não sem um feedback nenhum. Lembre-se que entrar em um processo, onde vc compartilhará seu CV, suas skills, 2h do seu tempo e até detalhes da sua vida pessoal para não receber nada de construtivo para sua relocação - é perda de tempo e desanimador! Recebi um link pelo Codility que durou 2h. Me passaram para a próxima fase, a entrevista com o RH. Gostei muito da prova técnica, pois é o mesmo processo usado pelas grandes empresas. No entanto, as perguntas de RH é nível de startup BRASILEIRA. Perguntas como "Pq vc quer deixar seu cargo atual?", "Pq existe esse GAP no seu CV?", o que me questionou se existe microgerenciamento da parte dos gerentes. Essas perguntas tem um pouco de bias e por razões óbvias, as respostas serão sempre no nível "Pois procuro desafios ou Quero mudar de área" . No dia seguinte RH retornou negativo. Já participei do processo da Amazon, do Google, e exterior e nunca me perguntaram sequer nada pessoal. Pois levam em conta as suas skills e suas habilidades para fazer uma entrega. As perguntas me fizeram pensar menos da empresa. Se vc consegue passar na prova do Codility do 5 andar que é uma prova difícil, eu sugiro tentar empresas maiores, ou exterior onde o salário é maior, e um feedback é sempre retornado.