Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Q2 HR Solutions

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Q2 HR Solutions | Ofertas de empleos en Q2 HR Solutions | Sueldos en Q2 HR Solutions | Beneficios en Q2 HR Solutions
      Entrevistas de Q2 HR SolutionsEntrevistas para el puesto de Business Development Manager en Q2 HR SolutionsEntrevista de Q2 HR Solutions


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Business Development Manager

      23 jun 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Quezon City, National Capital Region
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Q2 HR Solutions (Quezon City, National Capital Region)

      Entrevista

      This agency operates on a purely transactional basis, showing a disappointing disregard for both candidates and the long-term needs of their clients. The recruiters treat professionals as commodities rather than talent. Because their fee structure is success-based, their sole focus is rushing to close a placement for a commission, entirely abandoning the ethics of proper talent acquisition. The candidate experience is incredibly poor. In my experience, if a client decides not to move forward, candidates are dropped without any closure. There is no professional courtesy or basic decency to provide an application status update. Recruiters with this mindset belong in high-turnover sales or leasing, not executive search. By commodifying individuals, they do a disservice to their corporate clients, severely limiting the chances of finding the right long-term fit. From what I observed, they fail to deliver a professional, end-to-end recruitment process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Despite your asking salary, could you fit into a much lower budget?
      Responder pregunta