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      Entrevista de People Development

      4 feb 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en Prysmian en ene 2022

      Entrevista

      Had a screening call with recruiter and then moved to next phase quickly. Both interviews went well, sent follow up emails to everyone. Never heard anything one way or another. Ghosting candidates is not a great way to build a solid reputation. I’d never apply again.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What experience do you have with developing training and development programs?
      Responder pregunta