Breve colloquio telefonico su chiamata anonima. La recruiter ha posto le domande seguendo una sua scaletta, senza interazione e senza dimostrare alcuna empatia. Mi sono sentita poco ascoltata. A fine colloquio, dietro mia richiesta, mi è stato detto che avrei ricevuto un feedback entro qualche giorno. Non ho più ricevuto alcun contatto. Ciò denota a parer mio davvero poca professionalità.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perché si è rivolto a noi? Come si vede tra 10 anni?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Primark (Roma)
Entrevista
assessment di gruppo della durata di circa 6 ore con diverse prove: inbasket, role playing, case study. 4 candidati e 2 assessor. Al termine colloquio con HR Manager per commentare le attviità svolte durante la giornata di assessment e procedere con una valutazione finale
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Come mai vuoi cambiare lavoro? Durante l'assessment c'è stato qualcuno che ha avuto un ruolo predominante? Se si, chi? Quali sono le tue aspettative?