Nosso processo de seleção inclui: envio do currículo, triagem cuidadosa, entrevista de triagem para avaliar o perfil, entrevista com gestor para discutir habilidades e experiência, avaliação técnica e comportamental para entender melhor o candidato, carta proposta e documentação para formalizar a oferta, finalizando com a conclusão da vaga e integração do novo colaborador