Houve uma entrevista coletiva com vários candidatos jovens aprendizes, realizando atividades onde avaliavam as competências. Realizamos dinâmicas, que estimulavam a criatividade e pensamento crítico para a resolução das atividades. Tudo isso era realizado com o RH e os gestores de cada área.

Contém muitas etapas, desde prova de conhecimentos gerais, passando por dinâmica em grupo, entrevista com RH e por último entrevista com gestor da area.