El proceso de entrevista involucra varias etapas a completar, siendo la ultima una entrevista presencial. Las etapas iniciales son cuestionarios o entrevistas en diferido. En la entrevista final se evalúan capacidades como el idioma ingles, trabajo en equipo, y se puede dar a conocer competencias personales al equipo de RRHH de la compania.

Fue bastante fluida y las personas encargadas de hacer las preguntas fueron súper chéveres. Estaba bastante nerviosa pero al pasar el tiempo me sentí más cómoda. Hicimos una presentación en inglés, luego una actividad grupal acerca de todas las actividades que involucra el llevar un producto al mercado y, finalmente, la entrevista privada en la que hablé sobre quién soy y lo que me gusta.