Step 1: Una chiamata conoscitiva (preselezione) Step 2: Un colloquio in cui si capiscono le tue attitudini e in quale brand potresti lavorare Step 3: Prova tecnica da consegnare in 2-3 giorni Step 3 (dal vivo): Colloquio con hr e manager del team che ti ha selezionato in cui si commenta la prova tecnica Richiamano molto velocemente se interessati. Passa poco tempo tra uno step e l’altro.