Il processo del colloquio comprende la candidatura, la selezione dei profili idonei, l’invito al colloquio, la valutazione delle competenze e motivazioni, e infine la decisione sull’assunzione.Il processo del colloquio comprende la candidatura, la selezione dei profili idonei, l’invito al colloquio, la valutazione delle competenze e motivazioni, e infine la decisione sull’assunzione.