Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Netlight (Ámsterdam) en jul 2021
Entrevista
Eerste stap kennismaking
Tweede stap technische test om praktische kwaliteiten voor de rol
Derde stap deep dive in wie je bent als persoon
Allemaal heel menselijk en echt een process waar je energie van krijgt!
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Beschrijf een strategie om klanten te winnen binnen de IT consulting sector
Initial screening, then two interviews after that consisting of one by two seniors from the same team where a pitch of companies was involved. Was not too straight forward what was to come out of the pitch
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Why would Netlight want to work with these companies
3 steps interview process.
Introduction - here they describe the role and ask you questions about what you have done previously.
Tech Interview - deep dive in your capabilities.
Partner Interview / Cultural Fit - to see if you're a good match for the company.
Drei Runden mit... 1. ... Talent Manager (typische HR Fragen und Informationsaustausch) 2. ... Teammitgliedern des Engagement Teams (Fokus auf die Rolle und Business Case) 3. ... Partner von Netlight (nochmal tieferes Eintauchen in Themen wie Motivation, Erwartungen, etc.)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Was ist deine Motivation? Wieso willst du Engagement Manager werden? Wie steht du zum Alltag eines Sales-Managers?