Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de NTT DATA
Los candidatos al puesto de Team Leader han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 100 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 73,3 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Team Leader es de 21 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en NTT DATA es de 23 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en NTT DATA para el puesto de Team Leader según 1 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 33 %
Prueba de aptitud: 33 %
Entrevista en grupo: 33 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto en persona. Acudí a una entrevista en NTT DATA (Gurgaon, Haryana) en ago 2019
Entrevista
Worse interview experience. They wasted my time. They conduct a written test for with executives for TL profile. What a joke!
Management are not knowledgable and argument during interview . I think they hired a management from domestic companies. Work culture is not good
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en NTT DATA en mar 2025
Entrevista
Proper time pass no update after interview. Do not appears for the interview .They do time pass with there client. NO update no question in interview only intro and time pass
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en NTT DATA (Barcelona)
Entrevista
Fueron un total de 3 entrevistas:
1- entrevista RRHH: te explican los beneficios y demas
2- entrevista con Manager de la cuenta: te explica de que va el proyecto cual es el cliente y el rol en el que deberas desempeñarte
3- entrevista Técnica con otros TLs: se evaluan las capacidades técnicas en una entrevista relajada
Luego llega la oferta
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Conocimiento de metodologías ágiles
Descripción de como gestionar un sprint típico
Que dificultades tecnicas se han encontrado ultimamente y como se han resuelto
Mucho foco en multithreading
Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en NTT DATA
Entrevista
Two technical rounds - to check basic core java knowledge along with scenario based questions and counter questions, One Managerial round and 1 project head to check the best suited project based on the skills and experience level.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They asked basics questions but in depth questions.. majorily covered core java