Premier contact du recruteur par téléphone (démarchage) Deuxième contact via Teams Il me faut maintenant répondre à un bilan de compétences et donner des références avec adresse mai, numéro de téléphone….

J'ai d'abord reçu un appel pour un entretien chez NEO 2, puis j'ai échangé avec un ingénieur d’affaires. L'entretien a été assez standard, avec une présentation de l’entreprise et des missions potentielles. On m'a demandé de remplir un dossier de compétences, mais après cet entretien, je n'ai reçu aucun retour, ni positif ni négatif. De plus, malgré l'envoi d'un e-mail de suivi, je n'ai eu aucune réponse. Ce manque de communication et de suivi laisse une mauvaise impression et démontre un manque de sérieux dans le processus de recrutement. Je ne recommande pas cette entreprise à ceux qui recherchent une véritable opportunité professionnelle.