Recebi um convite para participar do processo seletivo via LinkedIn. A conversa com o RH foi basicamente para agendar a entrevista com o gestor da área. Nessa entrevista o gestor não deu muita atenção e parecia estar com muita pressa. Depois enviaram 2 testes. Um comportamental e outro prático. Realizei os dois e não tive feedback. Testes práticos demandam muito tempo e esforço. A falta de feedback faz parecer que nem olharam.