Una entrevista con una chica de recursos humanos y otra con la lider del area. Luego de eso ya seleccionaron al candidato para los examenes preocupacionales. Me avisaron por mail que no habia sido seleccionado pero no recibí ningún tipo de feedback o motivo.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en MetLife (Buenos Aires) en oct 2019
Entrevista
Entrevista telefonica "faux screening" me llamaron sin mucho previo aviso y me hicieron algunas preguntas, ademas de que me pidieron que hable un poco de mi . Una unica pregunta dificil sobre la que tuve que improvisar.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
nada demasiado dificil, si me preguntaron que consideraba una aplicacion tecnologica innovadora.