The recruiting process consisted of three steps: 1. Online test 2. Two interview: one for the engineering team and one for the research team 3. Onsite day: I was given a coding challenge two days ahead of the day, for which I had to propose a solution and present the solution to the team on the onsite day (about 30 minutes). I also had several coffee chats during the onsite day.

Langes Bewerbungsverfahren, dafür mit sehr guten Möglichkeiten andere Mitarbeiter und das Unternehmen selbst kennenzulernen. Sehr wohlwollende und freundliche Kommunikation, ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt. Ich habe das Gefühl vermittelt bekommen wirklich als gesamte Person wirken zu können und nicht nur nach einzelnen Kriterien beurteilt zu werden. Es wurden Schnittstellen sehr gut ausgelotet, sodass ich selbst feststellen konnte ob ich in das junge und dynamische Team gut reinpassen werde. Alle Mitarbeiter sind super motiviert und wollen etwas bewegen.