The interview at Migso was challenging, but not overly difficult. The process involved at least three stages, and at times there was a longer wait than expected. Overall, it was a bit longer than anticipated, but manageable.

Processus de recrutement clair et bien structuré : échange Talent Acquisition, entretien soft skills, puis entretien plus approfondi avec présentation d’un cas pratique en gestion de projet. Les échanges ont été professionnels, constructifs et bienveillants, avec une bonne transparence sur les attentes du poste, la posture consultant/PMO, l’environnement client, les perspectives de montée en compétences et le salaire.