Très froid . Ne donne pas le temps de répondre au questions , beaucoup de questions sur la vie personnelle . J’avais l’impression de déranger le manager . L’entreprise recrute des personnes sans expérience alors qu’il ne laisse très peu de chance au personne en reconversion

Deux entretiens au programme lors du parcours de recrutement. Un entretien téléphonique et un en présentiel. Des questions de logiques et de calculs. L'entretien s'est ainsi bien passé car j'ai été sélectionné à l'issu du deuxième entretien.