Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Lidl (Massa Lombarda, Bologna, Emilia-Romagna) en ene 2021
Entrevista
1° step: test riguardanti argomenti di logica, ragionamento numerico e comprensione verbale.
2° step: video-intervista in differita ( è necessario rispondere a 5 domande registrando un video dalla durata di un minuto a domanda; il video può essere registrato una sola volta).
Dopo la video-intervista sono stata invitata a partecipare ad un webinar di presentazione dell'azienda e del programma per neolaureati.
3° step: colloquio individuale motivazionale.
La mia selezione si è fermato al terzo step.
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Lidl (Palermo) en may 2025
Entrevista
Fino ad adesso ho trovato una recruiter empatica e disponibile ed ho ricevuto feedback in meno di una settimana. Al momento sono fiduciosa e spero il processo di selezione continui
il colloquio segue le line guida di cui si viene messi a conoscenza anticipatamente.
È presente un test Excell, si fa Una simulazione per capire l'empatia del soggetto ed un altro per vedere le doti di problem solving.
tre step con domande che analizzano soft skills e capacità di problem solving e lavoro in team. Il secondo colloquio è tramite telefono della durata di 30/40 minuti il terzo e ultimo step un assesment di circa 3 ore.