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      Entrevista de TA Coordinator

      16 jun 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      El proceso duró 8 semanas. Acudí a una entrevista en Klarna

      Entrevista

      Worst hiring process I’ve been through so far. First you’re asked to take a logical reasoning test , if you pass you are made to retake it on screen with a recruiter watching you. Afterwards they tell you they will get back to you. They didn’t get back to me. I was ghosted. Found out from another source (a recruitment company) I actually passed the second test but Klarna never me know. They rarely respond to follow up email. The process feels very discriminatory. Advice? Be more humane in your hiring process. Be nice, respectful and provide equal opportunity to everyone regardless of their race/ ethnicity/ disability etc. Furthermore, don’t waste people’s time and ghost them. The job market is hard enough and takes a toll on applicants. Be better!
      8

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de TA Coordinator en Klarna

      Entrevista de TA Coordinator

      19 may 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Estocolmo,
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Klarna (Estocolmo, ) en abr 2021

      Entrevista

      Round 1: Application - Round 2: Test - Restest with supervision - Round 3: Interview with Competency Lead (Leadership principles) - Interview with other Competency Lead (Competency-based interview) - Team fit - Selection

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Based on the leadership principles and your position, the questions can be varied, but they are all questions about past experience. Eg: Tell me about the situation when you changed your way of working because of customers - Customer Obsession principle
      Responder pregunta
      1