Etapa 1: Entrevista com o RH; Etapa 2: Entrevista com o Gestor e Dinâmica; Etapa 3: Teste Psicológico e Prova de Excel. A dinâmica foi a parte mais difícil do processos, foi preciso muito poder de persuasão e tenacidade para convencer os avaliados de que o projeto/orçamento de casa da minha equipe era de fato viável.