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      Entrevista de Technical Lead

      17 mar 2015
      Empleado anónimo
      Bucarest,
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Intelligence Act (Bucarest, ) en dic 2012

      Entrevista

      There was one technical interview and one soft skills interview, and another discussion about the offer. The technical interview included different questions about development process, some design patterns questions, several questions about what technology to use in different scenarios and why. In the soft skills interview we discussed previous work, previous experience in other companies, plans for the future, why would I like to work here.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      I was asked if I would be willing to train other people and how would I deal with the situation of having to work with people I might not get along with.
      Responder pregunta