Primera entrevista con recursos humanos para checkear CV por teléfono. Segunda entrevista sencilla con preguntas básicas y típicas sobre las labores del puesto de trabajo con responsable y recursos humanos.

El proceso de entrevista comienza contactando a RRHH y al responsable del servicio para coordinar una reunión. Durante la entrevista, se plantean preguntas detalladas, principalmente orientadas a verificar la experiencia comprobable del candidato. Los entrevistadores buscan evaluar si el candidato posee las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar las tareas específicas del puesto. A través de un diálogo estructurado, se revisan ejemplos de proyectos anteriores y se profundiza en la experiencia práctica, con el fin de asegurarse de que el candidato pueda asumir las responsabilidades del cargo de manera eficiente y profesional.