Prise de contact rapide par téléphone (15') pour vérifier l'adéquation minimum de mon profil avec le poste. Test de personnalité en ligne à faire avant le premier entretien. Un premier entretien en visio avec Melvin pour check des compétences, présentation poussée du poste, de l'agence et échanges sur mon parcours. Second entretien avec Melvin et un autre chef de projet pour vérifier mon niveau d'anglais et évaluer mon "fit" avec la culture de l'agence. Dernier entretien avec Marc, le CEO, pour valider le choix de Melvin et me présenter les projets et ambitions de l'agence à court et moyen termes.