Foi realizado um primeiro contato por email com um desafio teste de desenvolvimento de uma aplicação usando as tecnologias da vaga, depois foi agendada uma conversa remota para falar sobre o teste de conhecimento que foi solicitado por email e disponibilizado no git para acesso e sobre minhas experiências anteriores

Fui contatado por telefone sobre minha candidatura e fui avisado por email sobre quando e por onde seria a entrevista. No dia da entrevista o recrutador envia um link da sala onde será realizado a entrevista e na sala online estão os entrevistadores responsáveis pelo cargo, na maioria das vezes entrevistas técnicas e funcionais.

Entrevista foi boa. 1a etapa individual com o RH, com perguntas pessoais e comportamentais. 2a etapa individual com o coordenador da área com diversas perguntas técnicas e um papo rápido em inglês. 3a etapa em grupo com o RH, com testes de lógica e comportamentais, ambos bem longos para concluir. Alguns requisitos para a vaga eram meio sem noção. Parece que queriam uma pessoa bem experiente para um nível Júnior.