Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      IBM iX

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre IBM iX | Ofertas de empleos en IBM iX | Sueldos en IBM iX | Beneficios en IBM iX
      Entrevistas de IBM iXEntrevistas para el puesto de Consultant Fonctionnel en IBM iXEntrevista de IBM iX


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Consultant Fonctionnel

      28 feb 2019
      Empleado anónimo
      Nanterre
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en IBM iX (Nanterre) en abr 2018

      Entrevista

      Nul : filiale de multinationale incapable de respecter des engagements en POEI, soit de rester fiables avec des salariés qui prennent tout le risque sur eux, se formant express. La multinationale n’hesite pas à ne pas respecter ses engagements, même si le potentiel embauché en POEI entre-temps à rempli les siens. Équipe RH guignols, incompétente et qui n’hesite pas à motiver le désengagement nochalant par des distractiins professionnelles, sachant de ne pas risquer grande chose après cette contribution à relever, en apparence, les chiffres de l’emploi.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Du vent
      1 respuesta