Me postulé para Ingeniero Solar de Servicios, el reclutador era Experis, una filial de Manpower, el anuncio no indicaba que era para Huawei. Luego de un tiempo me contactaron para la posición de Ingeniero de Diseño de Proyectos Solares a Gran Escala, en una entrevista virtual por Teams. TODOS LOS PUESTOS PARA ARGENTINOS EN HUAWEI, ESTAN TERCERIZADOS A TRAVÉS DE ALGUNA CONSULTORA (EXPERIS, ADECO, ETC.), SÓLO LOS EMPLEADOS CHINOS O ALGUNA EXEPCIÓN (QUE NO CONOZCO) ESTÁN CONTRATADOS DIRECTAMENTE POR HUAWEI. La entrevista si bien fué amable, por parte de Experis se parecía más a un tramite que a un intercambio de información profesional. Las condiciones salarales eran bajas, la medicina prepaga era sólo para el colaborador y no había bonos ni premios, Me comentaron que todo era negociable y poco tiempo después me indicaron que se había cubierto con un empleado de otra posición. Meses después me volvieron a contactar para Representante de Ventas de Soluciones Solares (comunicación desde Perú para un puesto en Argentina). Las condiciones eran igual de malas o peores y puesto en aviso por colegas de los graves inconvenientes de esta Compañía con sus trabajadores, sumado a que no tienen política de actualización de salarios, y que ni la Compañía ni la Consultora manifiestan compromisos, decliné la invitación