Started with an introduction round and a CV Check with numerous questions vom HR, followed by description of selected situations in prior roles and concluded with a brief description of possible role
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und transparent kommuniziert. Er umfasste drei Runden: ein erstes HR-Gespräch online, gefolgt von einem fachlichen Interview ebenfalls online, und abschließend ein persönlicher Business Case mit anschließendem Interview vor HR, Fachbereich und Geschäftsführung. Die Erwartungen wurden vorab klar kommuniziert, die Gesprächspartner waren professionell und respektvoll. Insgesamt ein fairer und wertschätzender Prozess
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Für welche Projekte kann man mich begeistern?
Vorherige Erfahrung
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Horváth (Zúrich)
Entrevista
Interview covers personal questions, your understanding of consulting, a structured case study with short presentation of results, and your motivation for joining Horváth, including cultural fit and long-term career goals.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How does a consulting process at Horvath look like?