1. Triagem de Currículos
A equipe de Recursos Humanos (RH) analisa os currículos recebidos e seleciona aqueles que mais se alinham ao perfil da vaga.
2. Contato Inicial
Os candidatos selecionados são contatados (via telefone, e-mail ou WhatsApp) para agendamento da entrevista. Nesse contato, são confirmadas algumas informações básicas como disponibilidade, pretensão salarial e interesse na vaga.