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      General Motors (GM)

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      Entrevista de Estagiário Superior

      2 may 2018
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Estagiário Superior en General Motors (GM)

      Entrevista de Estagiário Superior

      8 may 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto en persona. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en General Motors (GM)

      Entrevista

      Fantástico, muito bom mesmo. Entrevistador me deixou bem à vontade. Quando passei ao gerente da área, fez questão de me mostrar os locais que faziam parte do departamento para que eu não tivesse dúvidas de onde estaria me metendo.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Por que trabalhar nesta empresa
      1 respuesta

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en General Motors (GM)

      Entrevista

      O processo seletivo teve duas fases. Primeiro entrevista com RH e, por fim, entrevista com gestores do setor jurídico. Na segunda entrevista, o gestor em questão foi extremamente grosseiro (foi minha pior experiência em processo seletivo)

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Fizeram perguntas sobre experiências anteriores e sobre conhecimentos da língua inglesa.
      Responder pregunta

      Entrevista de Estagiário Superior

      24 nov 2018
      Candidato de entrevista anónimo
      São Caetano do Sul
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en General Motors (GM) (São Caetano do Sul)

      Entrevista

      Processo seletivo muito desorganizado, com muita falta de respeito para com os candidatos. Eles te eliminam do processo várias vezes e te chamam novamente. Você pode ter as melhores qualificações e competências, mas nunca será o bastante e você pode acabar vendo pessoas totalmente despreparadas sendo aprovadas; processo seletivo injusto e não apresenta muita imparcialidade. Existe também muita "panela" entre os gestores, quando há candidatos bons eles se sentem ameaçados em seus cargos, te eliminando e colocam candidatos que nem sabem se expressar em público. Vi candidatos bons serem eliminados e outros sem postura serem aprovados. Conclusão que cheguei: Quer entrar na GM? Não mostre que tem conhecimento na área e tenha um emocional bom, pois de aprovado você passa para eliminado em um mesmo dia. Observação: Vá bem alimentado, pois se o processo seletivo for no salão do automóvel você poderá desmaiar de fome, eles não oferecem nada para comer, você fica o dia inteiro lá morrendo de fome e um cachorro quente lá custa R$30,00, o que para quem está desempregado é um valor alto. Falta também pontualidade, eles marcam com você às 13 Horas, mas o processo seletivo só começa uma hora e meia após o combinado, você pede informação, nenhum funcionário aparece e quando aparece nem sabe que está acontecendo processo seletivo. Espero que o superintendente da GM tome as devidas providências, é inadmissível uma multinacional ser tão mal administrada, existe um vínculo entre os gestores que não deixam outros subirem de cargo. Para o bem da GM e dos formando que precisam de oportunidade de emprego, que as devidas providências sejam tomadas.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Fale sobre você.
      1 respuesta
      1