Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Foundever
Los candidatos al puesto de Customer Service Representative han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3,1 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 78 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 81,1 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Customer Service Representative es de 18 días, según las 9 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Foundever es de 29 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Foundever para el puesto de Customer Service Representative según 9 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 33 %
Prueba de aptitud: 17 %
Prueba de personalidad: 13 %
Entrevista en grupo: 13 %
Presentación: 8 %
Comprobación de antecedentes: 8 %
Test de inteligencia (CI): 4 %
Análisis de drogas: 4 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Foundever (El Paso, TX) en nov 2018
Entrevista
It was very impersonal. The representative asked me technical questions about my computer, general daily availability, if I was currently working or in school, and if i could work weekends. She then ended the interview when I said I couldn't work on Sundays and when asked why was told because I was Catholic. Sitel is clearly not a company for Catholics and that discriminates against people of faith.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Foundever
Entrevista
It seems like they have... quite a bit of experience, or at least they know the people they want to hire. They make you upload some documents through a webform and after that, do some assessments. I selected a role that didn't have sales in the title, but they did ask me to do a sales assessment activity.
It's all done through a PC, you'll need a webcam. It's not very hard.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Typing (words per minute), what would you do in specific situations, a personality test with a Likert scale, "fill in the blank" English assessment, a speak for 1.5 minutes AI assessment
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Foundever (Belgrade)
Entrevista
I’ve applied through a referral. The initial contact was a phone call where they asked to me introduce myself in English. They’ve organized an interview after that and I was invited. After that was a test task to respond to a few emails for customers.
Once you apply and your resume meets the requirements, then they give you an invitation. Most time, they might change the resumption date. Once they have a company to service, then they book you for training. If you are able to get through training, then you start the shift.