Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Forvis Mazars Group (Louvain-la-Neuve, Walloon Brabant)
Entrevista
Rentré chez Mazars tout d'abord en tant que stagiaire. L'entretien d'embauche s'est déroulé de la manière suivante : Un entretien d'une vingtaine de minutes avec une RH (questions classiques : motivation, objectifs personnels à moyen terme + discussion un peu moins formelle) directement suivi d'un entretien avec une directrice (mise en situation, compétences comptables, discussion sur les secteurs d'activités, motivations).
Reçu une proposition positive dans les 48H, bonne réactivité et processus de recrutement fluide et moins contraignant que dans d'autres entreprises.
Une offre d'emploi est généralement proposée à la fin du stage.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Plusieurs mises en situation comptable sont expliquées afin de tester nos connaissances
Te hacen unas preguntas sobre ti, sobre porque decides entrar a ese empleo, porque con esta empresa y que conoces de la empresa, tambien te hablan claramente de la empresa y su funcionamiento, y luego haces un examen en excel centrado en contabilidad.
Entretien rh+technique
Questions sur mon cv, pas de questions piège.
Il faut juste bien préparer et maîtriser son cv.
Entretien dure entre 45 minutes et 1 heure
Retour rapide au bout d’une semaine.
Acudí a una entrevista en Forvis Mazars Group (Bilbao)
Entrevista
Primero una llamada de RRHH para conocer tus intereses, seguido de una entrevista por videollamada con RRHH, tras pasar esta entrevista tienes otra presencial con un socio. Aquí te preguntan los típico experiencia y planes a futuro.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Que labores crees que desempeñaras?
¿Cuál crees que será tú rol en un futuro?