Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en FI-Group (París) en mar 2018
Entrevista
Le processus a eu le mérite d'être rapide (3 semaines) :
1. Entretien RH: le but est de voir si le candidat n'est pas là par hasard
2. Entretien Technique (Manager et Responsable BU)
Le but est d'évaluer les compétences techniques et humaines du candidat
3. Entretien Direction technique: c'est la clôture du processus du recrutement. Il s'agit de valider une dernière fois les atomes crochus entre fi et le candidat
Muy sencilla, te preguntan por tus estudios y poco más si no tienes experiencia laboral previa. Fueron agradables durante la entrevista, duró unos 20 min, primero te hablan de la empresa y luego te hacen preguntas.
Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en FI-Group (Barcelona)
Entrevista
Se hicieron 2 rondas de entrevista. Estuvo bien. Siento que es una entrevista moderna y bien hecha. Desgraciadamente no llegué al punto de prueba técnica pero me imagino que habría tenido la dificultad que consideren necesaria para asignar el puesto.
Muy sencillo, puestos generales que no requieren especialización ni experiencia fundamentada. Servicios de consultoría generales en el ámbito de los incentivos públicos.
Preguntas sobre conocimientos y formas de financiación.
Realizan 2 entrevistas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas sobre conocimientos y formas de financiación.