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      Entrevista de Chef De Projet Digital

      29 jun 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Chasseneuil-du-Poitou
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Emil Frey (Chasseneuil-du-Poitou) en mar 2021

      Entrevista

      Mon expérience en tant que candidat a été globalement décevante. Après un premier contact téléphonique qui faisait office de filtre, j’ai poursuivi avec un entretien RH, puis un échange avec le manager opérationnel. Jusqu’ici, le processus semblait structuré. Mais ensuite, plus aucune nouvelle. Aucun retour, ni positif ni négatif, malgré les relances. Ce silence laisse une impression d’inachevé et donne le sentiment que le temps investi en entretiens n’est pas respecté. Pour une entreprise qui souhaite soigner sa marque employeur, l’expérience candidat mériterait d’être davantage prise en considération.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Pourquoi voulez-vous nous rejoindre ?
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Emil Frey
      10mo
      onjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour sur votre expérience de recrutement. Nous regrettons sincèrement le manque de suivi que vous avez rencontré après vos entretiens. Ce silence ne reflète pas les standards que nous souhaitons maintenir dans nos échanges avec les candidats. Le groupe Emil Frey France s’engage à offrir une expérience candidat respectueuse, transparente et structurée. Votre témoignage nous aide à identifier les points d’amélioration pour renforcer notre marque employeur et la qualité de nos processus. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours professionnel. Bien à vous, L’équipe Marque Employeur – groupe Emil Frey France