Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Electronic Arts
Los candidatos al puesto de Software Engineer han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 67 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 69,4 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Software Engineer es de 60 días, según las 3 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Electronic Arts es de 45 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Electronic Arts para el puesto de Software Engineer según 3 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 67 %
Prueba de aptitud: 33 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Electronic Arts (Vancouver, BC) en ene 2010
Entrevista
The HR representative came to do an on-campus interview. Mostly questioned about my background, resume, and interests. I didn't have a great background in software and maybe my apprehension showed, so I didn't get a follow up. I wasn't sure that I wanted to work there as it is purely software.
My experience with the initial recruiter screening was disappointing. The interviewer seemed disengaged, barely made eye contact, and treated the screening as a perfunctory task, wrapping it up in just 10 minutes. Despite my thorough preparation and follow-up questions, the conversation felt dismissive rather than professional.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Electronic Arts en mar 2026
Entrevista
The process was professional and moved at a great pace. It started with a recruiter screen, followed by a meeting with the hiring manager, and concluded with three panel interviews. Each conversation felt like a genuine peer-to-peer discussion about building high-performance platforms. The recruitment team was very communicative and open throughout the negotiation. Overall, a very positive experience.
Acudí a una entrevista en Electronic Arts (Redwood City, CA)
Entrevista
The interview process was good and thorough. It was great to chat about my experience with the hiring manager. The process started with a recruiter screen then a hiring manager interview.