Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de EPAM Systems
Los candidatos al puesto de UX Designer han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 100 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 56,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en EPAM Systems para el puesto de UX Designer según 1 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista en grupo: 33 %
Entrevista telefónica: 33 %
Presentación: 33 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en EPAM Systems
Entrevista
HR know that Im a junior level, asking me to interview for senior level. Probably just want to get headcount KPI. 6 months contract role, no benefits no leaves.
Overall, I won’t be applying or accept any offer from EPAM in future.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en EPAM Systems (Singapur)
Entrevista
Overall it was a very efficient process. There will always be someone at any step of the way so you don't feel like you are left hanging. It started with a screening call with talent acquisition and technical interviews after. There will also be a client interview after getting past the technical interviews.
Acudí a una entrevista en EPAM Systems (San Petersburgo, )
Entrevista
Dos entrevistas, una con recursos humanos y otra con dos diseñadores. Preguntas teóricas y prácticas. Un ambiente agradable y entrevistadores profesionales. Una prueba de varias horas, después de la cual se presenta la oferta.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Frameworks de trabajo
Experiencia en la resolución de problemas
Preguntas teóricas
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en EPAM Systems (Ciudad de México) en oct 2024
Entrevista
Primera entrevista con reclutador para conocer tu experiencia y validar tu inglés; segunda entrevista técnica para medir tu nivel de conocimientos técnicos y con revisión de un caso en tu portafolio; una reunión donde te dan feedback de la entrevista técnica y te cuentan más acerca de beneficios de trabajar ahí. Después de esto me ghostearon pero (en teoría) aún hacían falta dos entrevistas más para poder darme una oferta.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Con reclutador: Acerca de mí, última experiencia laboral, experiencia con ciertas herramientas de tecnología, qué esperaba estar haciendo en cinco años y si creía en el trabajo en equipo (las últímas dos en inglés).
En entrevista técnica: Cuál era mi fuerte dentro del área de UX, sobre qué quería aprender más, revisión de un proyecto de mi portafolio con preguntas acerca de por qué tomé ciertas decisiones de diseño, experiencia pasada con herramientas técnicas específicas, y cómo reaccionaría ante un escenario hipotético de manejo de clientes.