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      Entrevista de Talent Acquisition

      20 nov 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Barcelona

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Talent Acquisition en Doctoralia

      Entrevista de Talent Acquisition

      18 may 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Barcelona
      Sin oferta
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Doctoralia (Barcelona)

      Entrevista

      1er entrevista, segunda entrevista y luego un business case donde las directices no son para nada claras. son amables durante el proceso pero no son claros. la consigna es muy abierta y esperan que cuentes con informacion que no te brindan

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      son las preguntas regulares de cualquier proceso de seleccion
      Responder pregunta
      1
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. Acudí a una entrevista en Doctoralia (Barcelona) en may 2026

      Entrevista

      Presentación. El intercambio de presentaciones es la primera etapa de este procedimiento y es el momento donde el gerente de contratación y tú se presentan. Conversación. Recopilación de información. Ejecución de la entrevista. Conclusión.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Experiencia previa, porque aplique a la posición, Kpis que llevaba
      Responder pregunta

      Entrevista de Talent Acquisition

      28 jul 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Ciudad de México
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Doctoralia (Ciudad de México) en jul 2023

      Entrevista

      Las entrevistas fueron buenas, su candidate experience pésimo. Llegas hasta el último stage y no te dan un feedback adecuado, no ponen expectativas claras, pueden mejorar mucho sus procesos inclusive automatizando desde su ATS.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Basada en experiencias anteriores, metodología STAR.
      Responder pregunta