Processo seletivo extenso, na entrevista com gestores foi conduzida em inglês e contava com gestores do exterior. Perguntaram bastante sobre background técnico de engenharia e como lidaria com períodos extensos em viagem acompanhando obras.

A duração excessiva demonstra uma falta de consideração pelo tempo dos candidatos. Sugiro que a empresa reveja e otimize seu processo, para que ele seja mais eficiente e respeitoso, já que o modelo atual reflete uma falta de organização interna.