tre step in cui ho parlato con tre persone diverse. HR per valutazione conoscitiva, Tecnico e responsabile del ruolo per valutazione tecnica e
nuovamente HR per retribuzione e negoziazione. Le persone sono state tendenzialmente disponibili ed aperte alle mie domande.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cosa ti spinge a cambiare rispetto a dove ti trovi?
Intervista telefonica: spiegazione generale della posizione e domande personali. colloquio con hr business partner e project manager/team leader: Domande attitudinali, caratteriali, su tematiche specifiche al ruolo e alle esperienze passate.
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Dedagroup (Trento) en feb 2023
Entrevista
In una prima fase ho discusso con il responsabile HR dei miei studi e delle mie precedenti esperienze lavorative. In una seconda fase ho conosciuto il responsabile del servizio che mi ha fatto alcune domande tecniche sull'utilizzo di excel e Power BI