Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en DHL Supply Chain (Duque de Caxias, ) en jun 2017
Entrevista
Processo seletivo interno em várias etapas:
Prova escrita + Redação
Dinâmica de grupos
Entrevista individual
Apresentação pessoal
Estudo de caso
Avaliação de desempenho
Após a conclusão do processo de recrutamento, foi realizado o feedback com os não aprovados.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Por que você deseja esse cargo?
Informe quantas melhorias você já implementou?
Como você prioriza suas demandas?
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en DHL Supply Chain (Serra, Espírito Santo)
Entrevista
Tranquila, extensa e proveitosa. Pelo nível da vaga, me perguntaram mais sobre minha trajetória completa nas empresas anteriores como: funções exercidas, atividades exercidas, competências adquiridas, conhecimentos do segmento e setores, habilidades de gestão pessoal; saber lhe dar com imprevistos e pressão constante e entre outros.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
O que você fazia na empresa anterior? Quis as metas você batia se tinha alguma?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en DHL Supply Chain (Caçapava) en nov 2021
Entrevista
RH - Realiza on line através do meet entrevista, com dois analistas, retorno rápido. 48 horas no máximo, informando se passou para próxima fase. Atenciosos, deixou a vontade para conduzir, através poucas perguntas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como gestor, qual foi a maior dificuldade que teve com um funcionário?
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en DHL Supply Chain
Entrevista
Me ligaram de Campinas para uma vaga de Coordenador de Operações em Cajamar no mesmo dia e prontamente aceitei. De cara a entrevista atrasa mais de 15 minutos por conta de um problema com o link da reunião. Eram 3 candidatos, 2 gerentes e 1 pessoa que parecia ser do RH. Durante cerca de 25 minutos os gerentes explicaram sobre a vaga em questão e tiraram duvidas dos candidatos e após isso começaram as apresentações individuais. Os outros 2 candidatos levaram cerca de 15 minutos entre apresentação pessoal e questionamentos feitos pelos gerentes ali presentes. Quando chega a minha vez, ao iniciar minha apresentação, aparece um aviso dizendo que a chamada seria interrompida dentro de 5 minutos e ao ler, prontamente perguntei aos gerentes como faríamos, se entraríamos no mesmo link ou em outro, mas a resposta que tive era que eu "deveria agilizar" minha apresentação. Foi a partir desse momento que percebi o tamanho desrespeito. Como candidatos têm chances totalmente diferentes? Enquanto os outros candidatos puderam se apresentar calmamente e foram questionados várias vezes, eu tive que apressar minha apresentação, me foi feita uma pergunta muito rápida e nem mesmo a pessoa do RH estava mais na entrevista, pois pelo que eu entendi, havia uma outra entrevista em seguida e não poderiam atrasar. Enfim, minha impressão sobre a empresa foi totalmente negativa, desestruturada, desrespeitosa e de longe foi a pior entrevista que passei na vida! Todo o respeito pela empresa, nesse momento foi por água abaixo pelo tratamento que tive!