Un premier entretien avec un RH par téléphone pour voir ensemble le projet professionnel et discuter du poste et de l'entreprise. Ensuite, si RH valide profil, envoie de la candidature à la Manager du Plateau Génétique somatique pour 2e entretien téléphonique. 3e entretien se fait en présentiel avec Manager et d'autres personnes du service (de souvenir) et un tour du laboratoire est possible à ce moment la. Après ces nombreux entretiens, une journée d'immersion peut être faite pour voir le fonctionnement du laboratoire et l'ambiance, collègues etc...