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      Entrevista de Talent Acquisition Lead

      23 feb 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Creditinfo en dic 2025

      Entrevista

      Poor recruitment experience (can see why they’re hiring for this role). Applied directly but was contacted randomly by an independent recruiter who was managing the process. Had a short, very informal call with the recruiter, followed by a chat with the hiring manager. Was told the feedback was very positive and they’d be inviting me to a second round interview with one of the HRBPs. Two months later and no news, so i reached out to the recruiter to ask what had happened. Was informed they had hired someone and the recruiter had since retired…. Every touch point and conversation throughout was a bit unusual, no structure to any of the conversations and a few odd comments made me question whether there was any clear strategy behind their approach.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      “What do you want to discuss” was essentially the opening question of the interview
      Responder pregunta