Un processo rapido, con informazioni precise sugli step da affrontare. Sono riusciti a mettermi sempre a mio agio. C'è un primo colloquio telefonico conoscitivo di una decina di minuti, poi io in particolare ho svolto due colloqui con il team di circa mezz'ora in cui ho parlato di me e abbiamo parlato del ruolo, infine un incontro finale di quindici minuti con il manager di HR. Tutto il processo è durato un mese circa.