Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en C.H. Robinson
Entrevista
The interview took about two weeks. First I got the call from a HR and then she set up an phone interview with me. It took more than half an hour. The questions were common combined with behaviourial questions. Not so difficult. And then sent me a email for the next branch interview.
Acudí a una entrevista en C.H. Robinson (Ámsterdam)
Entrevista
El proceso de selección consistió en varias fases. Primero, una entrevista inicial con Recursos Humanos para revisar mi experiencia profesional, motivaciones y expectativas salariales. Posteriormente, tuve una entrevista con el responsable de contratación y miembros del equipo, centrada en gestión de cuentas estratégicas, resolución de problemas, relación con clientes y experiencia en logística y cadena de suministro. El proceso fue profesional, transparente y estuvo orientado tanto a evaluar competencias técnicas como habilidades interpersonales
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Háblanos de tu experiencia gestionando cuentas estratégicas y clientes internacionales.
* ¿Cómo manejas una situación en la que un cliente importante está insatisfecho?
* Describe un proyecto en el que hayas optimizado un proceso logístico o reducido costes.
Positive, very clear about interview process and role expectations. Transparent about culture and pay structure. Felt inviting and warm. Pretty easy interview, they just wanted to know more about me and if my personality would fit in well with the culture and team.
Acudí a una entrevista en C.H. Robinson (Minneapolis, MN)
Entrevista
recruiter phone screen → 1–3 interviews (behavioral, sometimes case/technical) → final panel or hiring manager interview; may include assessments or presentations. there was an in person meeting at the end at the office
Respuesta de C.H. Robinson
10mo
Thank you for sharing your valuable feedback. We're glad your interview experience was positive and we appreciate your thoughts.
